Werkboek Organisatiecultuur & Patronen

Waarom blijven dezelfde patronen binnen je organisatie terugkomen, ondanks afspraken, veranderingen of eerdere interventies?

Dit digitale werkboek helpt managers en teamleiders om een hardnekkig organisatiepatroon stap voor stap te onderzoeken. Je brengt eerst feitelijk in beeld wat er steeds opnieuw gebeurt, wanneer het patroon zichtbaar wordt en welke ongeschreven regels en organisatiefactoren het in stand houden.

Daarna werk je gericht toe naar het belangrijkste veranderpunt: wat moet er werkelijk anders om het patroon te doorbreken, welke aanpak past daarbij en wat is nodig om terugval te voorkomen.

Na het doorlopen van het werkboek heb je:

• het terugkerende organisatiepatroon scherp in beeld;
• inzicht in wat het patroon daadwerkelijk in stand houdt;
• een onderbouwd veranderpunt;
• een passende aanpak;
• concrete acties voor uitvoering en borging.

Voor professionals die binnen organisaties werken aan samenwerking, sturing, verandering, beleid of organisatieontwikkeling en terugkerende patronen niet langer op aannames willen beoordelen, maar systematisch willen onderzoeken.

Digitaal en invulbaar PDF-werkboek | 19 pagina’s